近期，队党委调整了部分队属单位领导结构，为进一步压实对“一把手”和领导班子的监督，队纪委对新提任的 “一把手”进行任前廉政谈话。谈话分别邀请分管领导副队长潘志华和副队长、总工程师王德恩参加，纪委书记郝长荣主持谈话会议，纪检监察室负责人参与谈话。
参与谈话的队领导指导新提任干部查找岗位廉政风险点，制定防范措施，对更好的履职尽责提出具体要求。一要提高政治站位。加强政治理论学习，将上级部署落实到行动上，融会贯通到工作实践中；二要提高工作效能。针对各自的工作领域，要不断提升专业技术能力和综合素质，善于谋划和推进工作，加强管理练好内功，提升市场竞争力，促进队伍建设和单位可持续发展；三要提高廉政意识。进一步加强党风廉政建设，强化“一岗双责”，推进作风建设常态化长效化。
通过任前廉政谈话，新提任的测试中心主任程勇、高分中心副主任牛地两位年轻干部表示，进一步增强政治意识和规矩意识，以时不我待的紧迫感和责任感，立足岗位，自我加压，以实干担起责任，积累经验，锐意进取，努力完成全年目标任务。（队监察室）
