为进一步将监督关口前移，督促年轻干部在新的岗位忠诚履职、实干担当、廉洁自律，努力营造干事创业的良好氛围，我队纪委日前邀请队分管领导参与，分别对4名试用期满的年轻干部进行任职廉政谈话。
副队长潘志华，副队长、总工程师王德恩结合年轻干部履职要求，分别提出指导意见。一要结合试用期满考察反馈的意见，切实改进提高；二要结合局巡察整改要求，切实整改到位；三要结合“强党性 强责任 强作风”专题警示教育，自查自纠梳理的问题清单，全面整改提升；四是加强政治理论和业务学习，提升管理能力和业务水平，加强制度建设，提高工作质效。队纪委书记郝长荣强调纪律要求，年轻干部要以案为戒，增强纪律意识和规矩意识，谨慎用权，自觉接受监督。要敢于担当尽职，发挥表率作用，带好职工队伍，为单位高质量发展贡献智慧力量。
4名新任干部分别汇报了履职情况和对岗位廉政风险点的认识及防范措施，谈话安排了廉政知识测试环节。（监察室 周婷婷）
